Funções:
– Apoio na divulgação e pedidos de formação internos;
– Apoio na elaboração de planos e relatórios no âmbito da formação;
– Apoio na marcação e planeamento de vistorias de segurança e consultas de medicina de trabalho;
– Apoio na elaboração de listagens e relatórios administrativos de RH (relatório único, relatório anual);
– Apoio administrativo nos documentos relacionados com o RGPD;
– Apoio na gestão do CRM;
– Apoio na procura de parcerias na área do bem-estar e lazer;
– Apoio na dinamização de ações de sensibilização no âmbito de SST.
– Apoio na gestão da base de dados;
– Apoio na gestão dos seguros de acidente de trabalho;
– Participação e apoio no desenvolvimento de iniciativas de voluntariado da Instituição.
Submetida a 20/02/2026