TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (m/f) Ref.ª FIDRH 020/2025 – Lisboa
Fundação Inatel
Oportunidade/cargo: TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (m/f) Ref.ª FIDRH 020/2025 - Lisboa
Requisitos: PERFIL: · Habilitações literárias ao nível do 12.º ano, preferencialmente na área de Recursos Humanos ou outra área relevante para a função · Formação profissional na área de gestão de tempos, processamento salarial e legislação laboral (preferencial) · Experiência profissional comprovada e relevante em funções similares (preferencial) · Sólidos conhecimentos da legislação laboral e práticas de gestão de pessoal · Bons conhecimentos em softwares de RH (SAP ou equivalentes) e de gestão de tempos · Orientação e facilidade de manusear ferramentas TIC, na óptica do utilizador, nomeadamente de MSOffice · Atitude cooperante e forte orientação para o trabalho em equipa · Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal · Autonomia, capacidade de organização e planeamento, forte sentido de responsabilidade e orientação para o cumprimento de prazos · Disponibilidade imediata
Prazo apresentação candidaturas: 11 Novembro 2025 - 23:59
Candidaturas e mais informações: As respostas, contendo carta de apresentação e Curriculum Vitae, deverão ser enviadas para o endereço grh@inatel.pt, até ao dia 11 de Novembro, com a referência FIDRH 020/2025, confirmando o seu consentimento no tratamento dos dados pessoais para efeitos deste processo de recrutamento, nos termos da nossa Política de Privacidade disponível em https://lnkd.in/dERfkJ6g.
Resumo da vaga:
FUNÇÕES:
· Análise e registo de dados de assiduidade e pontualidade dos trabalhadores
· Tratamento de informação referente a trabalho suplementar, trabalho nocturno, deslocações em serviço, entre outros
· Actualização do cadastro dos trabalhadores no sistema informático
· Organização, actualização e arquivo da documentação dos trabalhadores assegurando o cumprimento das normas e procedimentos
· Realização de outras tarefas administrativas inerentes à área de gestão de tempos e de processamento salarial
Submetida a 03/11/2025
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